Your browser does not support JavaScript!
國立中山大學管理學院今(4)日邀請傑出校友、中鋼董事長翁朝棟演講「中鋼新南向布局與跨文化管理」;翁朝棟強調,企業拼新南向首重跨文化互信,必須對當地文化有所尊重及了解,以企業文化為本,跨國文化為體彈性管理,方能打造一個值得被信賴的跨
國立中山大學管理學院今(4)日邀請傑出校友、中鋼董事長翁朝棟演講「中鋼新南向布局與跨文化管理」;翁朝棟強調,企業拼新南向首重跨文化互信,必須對當地文化有所尊重及了解,以企業文化為本,跨國文化為體彈性管理,方能打造一個值得被信賴的跨
中山大學管理學院今天邀請傑出校友中鋼董事長翁朝棟,暢談「中鋼新南向布局與跨文化管理」。外界質疑企業南向恐造成產業空洞化或產業外移,翁朝棟表示,美國蘋果公司的手機不在美國生產,TOYOTA汽車產地也不在日本,都沒有發生產業外移與空洞化
國立中山大學管理學院3月4日辦理薪傳講座,邀請傑出校友、中鋼董事長翁朝棟開講暢談「中鋼新南向布局與跨文化管理」,他強調,企業拼新南向首重跨文化互信,必須尊重及了解當地文化,以企業文化為本,跨國文化為體彈性管理,打造一個值得被信賴的
國立中山大學管院校友今天舉辦新春聯誼場面熱烈。會長、也是床的世界執行副總陳英傑說,日本早稻田大學有60萬名校友,參與校友會高達40萬人,對日本管理學界以及國家發展經濟都產生重大影響力,中山大學管院校友會也期待能強化凝聚力,為台灣拚經
高苑科大1日舉行新任校長布達典禮,趙必孝接任新校長,代理校長張學斌順利交棒繼續貢獻學校與產業,中山大學校友及企業界精英與學校師長熱烈出席盛會,以行動表達對於兩位新、卸任校長的推崇與支持。
高苑科技大學昨天舉行新任校長趙必孝佈達典禮,他期許未來校務發展的四大策略:產學訓結合與就業輔導、特色差異化與創業創新、國際化開創與人才加值、結盟在地領袖品牌升級﹔讓高苑科大成為台灣中堅企業的菁英人才培育搖籃。